Pracodawca nie jest zwolniony z wypłaty odszkodowania

Autor: Michał Dankowski Kategoria: Prawo pracy Data publikacji: 29.09.2011 Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna

Jeżeli ustaną przyczyny uzasadniające wprowadzenie zakazu konkurencji, pracownik jest zwolniony z obowiązku powstrzymania się od określonej działalności.

Aby zapoznać się z pełną wersją artykułu kliknij pobierz