Za porozumieniem stron można zmienić miejsce wykonywania zatrudnienia

Autor: Marta Milej Kategoria: Prawo pracy Data publikacji: 26.10.2011 Miejsce publikacji: Dziennik Gazeta Prawna

Brak odpowiedzi pracownika na propozycję firmy na nowe warunki pracy oznacza jego zgodę.

Aby zapoznać się z pełną wersją artykułu kliknij pobierz