Albo choroba, albo zatrudnienie

Autor: Marta Milej Kategoria: Prawo pracy Data publikacji: 26.05.2011 Miejsce publikacji: Rzeczpospolita

Pracownik nie powinien podejmować się realizacji nowych zadań służbowych, gdy jest na zwolnieniu lekarskim. Może bowiem stracić zasiłek i etat.

Aby zapoznać się z pełną wersją artykułu kliknij pobierz