Jakie kary dla pracownika?

Autor: r. pr. Joanna Basińska Kategoria: Publikacje Data publikacji: 20.05.2019 Miejsce publikacji: eGospodarka.pl
Stosunkowo rzadko pracodawcy sięgają do instrumentów przewidzianych prawem pracy w zakresie kar porządkowych. Jeśli jednak sytuacja tego wymaga powinni wiedzieć, jak karę taką poprawnie wymierzyć. Jest bowiem kilka kwestii, o których pracodawca nie może zapomnieć. Wymierzenie kary jest procedurą wymagającą spełnienia wymagań formalnych.
Cały artykuł dostępny tutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *